Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) yayımladığı “İstihdam Görünümü 2026” raporu, Türkiye'nin reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında dikkat çekici bir performans sergilediğini ortaya koydu.
Rapora göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde reel ücretlerde yıllık ortalama yüzde 7,1 artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yerleşti. Aynı dönemde OECD genelindeki ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 olarak gerçekleşti. Raporda yer alan verilere göre, 2021'in ilk çeyreği ile 2026'nın ilk çeyreği arasındaki beş yıllık dönemde Türkiye'nin kümülatif reel ücret artışı yüzde 78,6 oldu. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 4,9 seviyesinde kaldı.
Bu sonuçla Türkiye, son beş yılda OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını sağlayan ülke konumuna yükseldi. Türkiye'nin performansı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak hesaplandı.
Enflasyonun etkisi sürüyor
OECD raporunda, üye ülkelerde iş gücü piyasalarında yavaşlama sinyalleri görülmeye başlansa da genel görünümün dayanıklılığını koruduğu belirtildi. Bununla birlikte, ülkeler ve bölgeler arasındaki farklılıkların istihdam ve gelir fırsatları üzerinde belirleyici olmaya devam ettiği vurgulandı.
Rapor, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşansa da birçok OECD ülkesinde ücret artışlarının, 2022 yılında yüksek enflasyonun neden olduğu satın alma gücü kayıplarını henüz tam olarak telafi edemediğine dikkat çekti. OECD'ye göre iş gücüne katılımın yavaşlaması, verimlilik artışındaki zayıflama ve küresel jeopolitik belirsizlikler, ücret artışlarının önündeki temel sınırlayıcı faktörler arasında yer alıyor.






