Avrupa Birliği, Schengen bölgesindeki kısa süreli kalış kurallarında köklü bir değişikliğe hazırlanıyor. Avrupa Komisyonu, stratejik öneme sahip meslek grupları için 180 gün içinde 90 günle sınırlı olan konaklama süresini esnetmeyi öngören yeni vize stratejisini yayımladı.
Ekonomik rekabet gücünü artırmayı ve nitelikli iş gücünü Avrupa’ya çekmeyi amaçlayan taslak belge, özellikle geçici süreyle çalışan profesyoneller için mevcut sistemin yarattığı bürokratik yükü azaltmayı hedefliyor.
Mevcut AB mevzuatına göre, ister vizeye tabi ister muaf olsun üçüncü ülke vatandaşları Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün kalabiliyor. Bu sürenin aşılması halinde ise uzun süreli vize veya oturum izni süreçlerine başvurmak gerekiyor.
Komisyonun değerlendirmesine göre, bu prosedürler “parçalı ve aşırı uzun” yapısıyla Avrupa’nın ihtiyaç duyduğu profesyonelleri caydırıyor. Yeni strateji, bu sorunu çözmek amacıyla “uzatılmış kısa süreli konaklama” modelini gündeme getiriyor.
Taslak belgede, yerleşik hayata geçmeden ancak 90 günden fazla Avrupa’da kalması gereken meslek grupları için özel kategoriler oluşturulması planlanıyor. Esneklik getirilmesi öngörülen alanlar şöyle:
• Sanatçılar: Turne ve performans programları kapsamında uzun süreli seyahat eden sanatçılar.
• Sporcular: Uluslararası organizasyonlara ve hazırlık süreçlerine katılan profesyonel sporcular.
• Uzmanlar: Sınır ötesi projelerde teknik bilgi ve danışmanlık hizmeti sunan profesyoneller.
• Sanayi ve Hizmet Sektörü Çalışanları: AB ekonomisinin üretim ve hizmet alanlarında görev alan nitelikli iş gücü.
• Lojistik Sektörü Çalışanları: Özellikle AB işletmelerine kritik taşımacılık hizmeti sağlayan tır şoförleri.
Bu gruplar için daha uzun ve esnek konaklama imkânı sağlanması planlanıyor. Stratejinin dikkat çeken bir diğer yönü ise mevcut ikili anlaşmaların geleceği. Komisyon, üye ülkelerin üçüncü ülkelerle yaptığı parçalı düzenlemeler yerine, AB genelinde geçerli tek tip bir yasal çerçeve oluşturulmasını gündeme aldı.
Bu kapsamda, ortak ve standart kuralların belirlenmesi için araştırma süreci başlatıldı. Amaç, hem uygulamada birlik sağlamak hem de Avrupa’nın küresel yetenek havuzundaki cazibesini artırmak. Yeni düzenlemelerin yasalaşma sürecinin ardından yürürlüğe girmesi bekleniyor.
