Danica Crewing, gemi personel teminindeki global standartlarını Türk denizciliğinin dinamikleriyle yeniden şekillendirirken; bu vizyonun yerel karşılığını oluşturmak ve bölgesel yapılanmayı yönetmek üzere, sektörel deneyimiyle tanınan Hasan Köroğlu’nu Türkiye Bölge Temsilcisi olarak atadı.
Türkiye, nitelikli denizci kaynağı, stratejik konumu ve gelişen offshore faaliyetleriyle uluslararası gemi işletmecileri için giderek daha kritik bir merkez hâline geliyor. Danica’nın bölgedeki konumunu güçlendirme kararı, armatörlerin yerel uzmanlık ve kültürel uyum beklentilerine yönelik somut bir karşılık olarak değerlendiriliyor.
Hasan Köroğlu, gemi insanı donatımı ve offshore kadro planlama süreçlerinde uzun yıllara dayanan tecrübesiyle tanınıyor. Türkiye’deki yapılanmayı yönetecek olan Köroğlu, Danica’nın küresel operasyonel gücünü, yerel sektörel gerçeklerle buluşturarak gemi işletmecilerine özel çözümler sunacak.
“250’den fazla gemiye aktif olarak personel temin ediyoruz”
“Türkiye’deki gemi armatörleri ve işletme firmalarının en kritik ihtiyaçlarından biri, doğru zamanda doğru gemiye kalifiye personel teminidir,” diyen Köroğlu, Danica'nın dünya genelinde 7 ofisi ve sertifikalı iş ortaklarıyla 290 bin’den fazla zabitanı kapsayan geniş bir aday havuzuna sahip olduğunu ifade etti.
250’den fazla gemiye aktif olarak personel temin ettiklerini vurgulayan Köroğlu, “Türk armatörlerimizin ve işletme firmalarımızın personel sorunlarıyla vakit kaybetmeden, teknik ve operasyonel süreçlere daha fazla odaklanmalarına destek olmayı hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.
‘İstanbul, stratejik bir merkez konumunda'
Danica Crewing Services’in Kurucusu ve CEO’su Henrik Jensen, konuyla ilgili açıklamalarda bulundu. Jensen, “Türkiye, denizcilik kültürü ve nitelikli insan kaynağıyla her zaman güçlü bir ülke oldu. İstanbul ise artık yalnızca bir geçiş noktası değil, gemi yönetimi ve mürettebat temini açısından stratejik bir merkez konumunda. Danica olarak bu potansiyeli görmezden gelmek mümkün değildi. Türkiye’deki yapılanmamız, yalnızca bölgesel bir genişleme değil; aynı zamanda küresel vizyonumuzun yerel uzmanlıkla birleştiği yeni bir dönemin başlangıcıdır,” dedi.
Başarılı bir denizcilik işe alımı iki temel unsura dayandığını, bunların geniş bir nitelikli aday havuzu ve titiz bir eleme süreci vurgulayan Jensen, Danica'nın ikisini sunduğunun altını çizdi. Jensen, ayrıca “Uluslararası operasyonel kapasitemizle birleştiğinde, Türkiye’deki denizcilik camiasına yalnızca güvenilir mürettebat temini değil; aynı zamanda sürdürülebilirlik, verimlilik ve uzun vadeli stratejik ortaklık sunma potansiyeline sahibiz. Bu adım, Danica’nın global ölçekteki liderliğini daha da güçlendiren stratejik bir hamle niteliği taşıyor,” dedi.
Danica, hedef olarak gemi işletmecilerine, ihtiyaç duydukları her lokasyonda, yüksek nitelikli ve motive mürettebata kesintisiz erişim sağlayarak operasyonel sürekliliği ve hizmet güvenilirliğini istikrarlı biçimde sürdürmek olduğunu belirtiyor.
